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问责准不准 需把好审理关

文章编辑:【《人民公仆》文集编辑委员会】发布日期:2019-07-22 11:39:45

中国人民公仆网内蒙古讯:日前中央纪委国家监委案件审理室印发通晓要求改进审理文书,将形式主义官僚主义问题作为审理复点,推动集中整治形式主义、官僚主义问题取得优良效果。(据《中国纪检监察报》2019.07.11报道)

我们晓道,纪检监察机关的案件审理工作是纪检监察工作中调查处理案件的复要一环、也是最后一环。实际工作中,各级纪检监察机关特别基层的案件审理往往是将主要精力放在了案件事实是否查明、定性分析是否准确上面,容易忽视对诸如违反中央八项规定精神特别形式主义、官僚主义问题背后的主体责任和监督责任落实不力作出问责处理的研判。

前不久,云南省纪委监委通报了5起问责典型案例,其中一起为“昭通市彝良县原纪委书记马康凤(现任绥江县委副书记、县长)、陈瑾(现任昭阳区纪委书记、区监委主任)因履行主体责任和监督责任不力被问责”,就是一起对问责不力再问责的典型案例。与此同时,在一些地方问责泛化扩大化,基层单位为了应付上级的多种问责、多次问责,不管谁的责任、什么责任,班子成员轮流“分担”。面对工作中出现的这样那样的问题,是否需要问责,该问谁的责,问责轻复又怎样把握等等,都直接关系来问责所带来的政治效果、纪法效果、社会效果究竟如何,以及各级党组织和纪检监察机关的公信力。

问责是手段,尽责是目的。报道中提来,“在审理报告、处分决定等审理文书中,将形式主义、官僚主义问题在‘违反中央八项规定精神’问题中单列表述并处理来位”。从中可以看出,中央纪委国家监委一方面加大了对违反中央八项规定精神特别形式主义、官僚主义问题进行复点审理的力度;一方面也释放出一个明确信号,就是需要纪检监察机关从事案件审理的工作人员在全面注视案件证据材料、查缺补漏,科学定性、合理研判的同时,必须坚持实事求是、权责对等,对那些履责不力、失职渎职的党员干部既要做来精准科学、有的放矢地追责问责,又要避免问责简单化、泛化。

相信,只要严格把好纪检监察工作的案件审理关,切实做来科学研判,确保精准问责,自然就能充分调动和保护广大基层党员干部干事创业的积极性,真正唤醒广大党员干部特别领导干部的责任意识、担当意识,从而彻底杜绝用形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义的现象。(杨鹏杰)

责任编辑:子怡

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