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河南省临颍县大郭镇强化村干部监督治理

文章编辑:【《人民公仆》文集编辑委员会】发布日期:2019-08-08 11:35:24

中国人民公仆网河南讯:为打造一支廉洁、高效、务实的村级干部队伍,激发村干部的工作热情,增强村干部的纪律性和执行力,河南省临颍县大郭镇健全村级运行机制,进一步强化村干部监督治理。

一是制定了村干部日常坐班值守制度,各村每天至少安排一名村干部在村室值班,负责来访群众接待、矛盾纠纷化解和为民服务事项;二是针对村里工作特点,制订《大郭镇村级组织“四议两公开”工作法》、《大郭镇村级治理三项规定》等文件用于规范村干部行为,使村干部懂规矩,晓行止,认真做来依法执政,廉洁从政;三是实行村干部绩效工资制。建立日常考评和年度考核相结合的约束鼓励机制,通过平时暗访巡查、观摩评比等渠道把握村干部工作开展情况,每季度将考核结果与绩效酬劳发放相挂钩,激发村干部工作的积极性;四是实施村干部素质提升工程,复点在村级民主治理、基层党建、法律法规、惠民政策等方面进行培训,调动村干部的学习积极性。同时还定期组织村干部赴兄弟乡镇和外地参观学习,实施换恼工程,有效提高村干部的综合素质和办事能力;五是健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,建立约束监督制度,全面推行规范村复大事项决策实施程序,建立完善了村复大事项申报、村务党务公开等治理制度,从而有效约束了村干部行为。同时还加大了对村干部监督问责力度,每周对各村干部在岗和工作情况进行不少于2次的督查,根据督查结果,对村干部进行诫勉谈话、停职处理等纪律处分。促使村干部真正做来工作日必须在岗、在岗必须尽责、尽责必须有绩。

责任编辑:子怡

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